. Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit zu Homeoffice von 2 Tagen/Woche Umfassende Betreuung: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
und der Möglichkeit zu Homeoffice von 2 Tagen/WocheUmfassende Betreuung: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiter- und FortbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt
)Variable Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeitenSubventioniertes DeutschlandticketHauseigene Kantine vor OrtGesundheitsmanagement und Sportprogramme Gehaltsinformationen
Kommunikation runden das Profil ab Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung beim Kunden 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten & Silvester Die Möglichkeit
und Insolvenzen Fähigkeit, den eigenen Standpunkt zu vertreten Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Arbeits
und Silvester zusätzlich frei) Variable Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten Subventioniertes Deutschlandticket Hauseigene Kantine vor Ort Gesundheitsmanagement
an der Beratungs- und Dienstleistungsbranche sowie Freude an neuen Herausforderungen Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hannover mit sehr guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit
bis drei Tage die Woche) Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobticket, Jobrad und weitere Benefits
.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles ArbeitenMöglichkeit für Sabbaticals sowie ein LangzeitarbeitszeitkontoEin fester Ansprechpartner während des gesamten Prozesses Gehaltsinformationen Das Gehalt
Kommunikation runden das Profil ab Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung beim Kunden30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten & SilvesterDie Möglichkeit
, den eigenen Standpunkt zu vertreten Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen StartFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenAttraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen wie 30
& die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein freundliches Miteinander Regelmäßige Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge – Teamgeist inklusive
sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad, uvm. Gehaltsinformationen
im Rahmen einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad, u.v.m
Team Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Gleitzeit, Freizeitausgleich und die Möglichkeit an bis zu 4 Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge JobRad
berücksichtigtZahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungEin Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation und schnellen EntscheidungenGenieße eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30
und beruflichen WeiterentwicklungsprogrammenFlexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und Home-Office-OptionenGesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles ArbeitenMöglichkeit für Sabbaticals sowie ein LangzeitarbeitszeitkontoEin fester Ansprechpartner während des gesamten Prozesses
Arbeitsweise 38 Stunden/Woche mit Möglichkeit auf Teilzeit ab 25 Stunden/ Woche inkl. TarifverträgeRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie
KundenBetriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei)Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit
.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles ArbeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad, u.v.m. Gehaltsinformationen
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Kenntnissen und Qualifikationen. Es beläuft sich dabei auf ca. 60.000,-Euro im Jahr. Gern spreche
für die Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Möglichkeit für Sabbaticals sowie ein Langzeitarbeitszeitkonto Ein fester Ansprechpartner
bei einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Möglichkeit für Sabbaticals sowie ein Langzeitarbeitszeitkonto Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Prozesses Gehaltsinformationen
bis drei Tage die Woche) Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobticket, Jobrad und weitere Benefits
Arbeitsweise 38 Stunden/Woche mit Möglichkeit auf Teilzeit ab 25 Stunden/ Woche inkl. Tarifverträge Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits
und beruflichen Weiterentwicklungsprogrammen Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsvorsorge
und persönlichen Voraussetzungen berücksichtigt Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen Genieße
und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Möglichkeit
und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHoch moderner, top ausgestatteter ArbeitsplatzHomeoffice-Möglichkeit
durch vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit zum Dienstrad Leasing Gesundheitsangebote: Ausgezeichnetes
Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit des hybriden Arbeitens Betriebliche Versorgungsleistungen Freie Getränke sowie Obstkorb Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 90.000 EUR bis 120.000 EUR, je
) für Funkkommunikationssysteme im SAFe-Kontext. Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem weltweit führenden Unternehmen in der Halbleiter